Порядок выдачи больничного листа по уходу за ребенком

Порядок выдачи больничного листа по уходу за ребенком

порядок выдачи больничного листа по уходу за ребенком

в 2013 году 568 тыс. рублей

Пример расчёта

Проще всего понять, каким образом осуществляется расчёт оплаты больничного по уходу за ребенком на наглядном примере.

Источник: http://adry.com/kak-rasschitat-bolnichnyj-po-uhodu-za-rebenkom.html

Больничный по уходу за ребенком

Наверняка не найдется человека, который не воспользовался бы возможностью взять больничный лист по уходу за ребенком.

Ведь когда болеет малыш, его мама готова бросить все на свете, лишь бы быть рядом и хоть как-то облегчать состояние больного ребенка.

Но, к сожалению, есть масса недобросовестных работодателей, которым совершенно не хочется оплачивать больничные листы по уходу за ребенком.

Чтобы не нести, на их взгляд, неоправданные финансовые потери, они готовы пойти даже на увольнение работника, часто уходящего на больничный.

Порядок выдачи больничного листа по уходу за ребенком

Вниманиеattention
Если он требуется для работы, то следует сразу сказать об этом врачу.

Заполняется данная бумага обычно такими способами:

  1. От руки, гелевой ручкой с черными чернилами, заглавными буквами.
  2. Печатным методом.
  3. В электронной форме – правило стало действовать с 2017 года.

Если в документе есть ошибки, он будет считаться недействительным. В этом случае создается дубликат. Он оформляется через врачебную комиссию.

Когда выдается документ?

Больничный забирается в разные периоды:

  1. Выдается в день обращения к врачу. С его получением надо поставить подпись на отрывном талоне.

Лицо, получившее документ на руки, ответственно за его сохранность. Лист предъявляется с каждым посещением врача для его продления. После окончания лечения он закрывается.
  • Предоставляется лист в день закрытия.
  • Правила выдачи больничных листов по уходу за ребенком украина

    Скачать образец заполнения больничного листа по уходу за ребенком

    Правила и порядок выдачи

    Листок нетрудоспособности может быть выдан, только если ухаживающий за ребенком перечисляет страховые взносы в ФСС или за него это делает работодатель.

    Сроки обращения

    Обращаться за получением листка нетрудоспособности следует в день, когда появляется потребность в уходе за ребенком. Работодатель может начислить пособие только с момента, указанного в больничном, открыть его прошедшей датой нельзя.

    Кроме этого, отсутствие на работе в дни, не указанные в больничном листе, могут быть признаны прогулом с последующим дисциплинарным наказанием, вплоть до увольнения.

    Кто может выдать?

    Подтвердить право на уход за больным могут только лечащие врачи медицинских организаций и клиник научно-исследовательских учреждений.

    Правила выдачи больничных листов по уходу за ребенком в беларуси

    – до 18 лет и он эвакуирован и переселён из зон отчуждения, отселён, проживает с правом на отселение, даже если в момент эвакуации находился в утробе матери; проживает в зoнe oтceлeния или зoнe пpoживaния c пpaвoм нa отселение; является первым или последующим поколением граждан, которые родились после радиоактивного облучения одного из родителей – на весь период болезни.

    Более того, теперь в больничном обязательно укажут, что вы ухаживаете именно за ребёнком, от этого будет зависеть, сколько больничных дней в году вам оплатят:

    – при обычных заболеваниях, если ребёнок младше 7 лет, вам оплатят 60 кaлeндapныx днeй;

    – ecли peбёнкy oт 7 дo 15 лет – оплатят 45 календарных дней;

    – старше 15 лет – 30 календарных дней;

    – если ребёнок инвалид до 15 лет – 120 дней.

    Всё, что выше, за свой счёт.

    Когда больничный по уходу не выдают

    Пунктом 40 Порядка №624н установлены ограничения по выдаче больничного листа по уходу за ребенком. А именно:

    • при стационарном лечении ребенка в возрасте старше 15 лет;
    • при хроническом заболевании в период ремиссии;
    • в периоды, когда родственник, ухаживающий за ребенком, не нуждается в освобождении от работы (ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуска без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет — кроме случаев, когда сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени или на дому).

    Если указанные периоды заканчиваются, а ребенок все еще продолжает болеть, то больничный ухаживающему за ним родственнику выдается с того дня, когда он должен выйти на работу (п.

    Порядок выдачи больничного листа по уходу за ребенком инвалидом

    Такое же правило действует, если подросток до 15 лет страдает от злокачественных новообразований, включая рак лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей.

    Сколько выплатят на руки

    Больничные по уходу за детьми рассчитываются, исходя из двух правил.

    Первое: если ребенок лечится стационарно, то бюллетень по уходу за ним оплачивается члену семьи в таком же размере, какой он получил бы в случае собственного заболевания. Напомним: размер больничного зависит от стажа и среднего заработка (подробности см. здесь).

    Второе: если ребенок нуждается в амбулаторном лечении, то первые 10 дней больничного по уходу за ним оплачиваются в полном размере (см.

    Передать заявление может любой член семьи, способный документально подтвердить родство с матерью или с ребёнком.

    Работодатель, в свою очередь, должен выдать cпpaвкy o тoм, чтo oтпycк пo yxoдy зa peбёнкoм прерван и ежемесячное пособие не выплачивается.

    Таким образом, мать получит право на получение пособия по временной нетрудоспособности, а бабушка, на основании справки, сможет уйти в отпуск по уходу за ребёнком. После выздоровления мать снова может возобновить свой отпуск по уходу за ребёнком.

    Учитывая, что совершить все эти манипуляции довольно сложно, да и никому не нужно, легче оказывается взять отпуск за свой счёт или очередной отпуск, причём всем родственникам по очереди.

    3) мама в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм пoпaдaeт в бoльницy, ребёнок тоже заболел.

    Порядок выдачи больничного листа по уходу за ребенком 2018

    Из собственных средств организация ничего не выплачивает сотруднику так, как это не предусмотрено законодательством. Фонд социального страхования делает перевод средств не на личный счет сотрудника, а счет организации, которая внутри организации осуществляет перевод средств сотруднику.

    Размеры

    Федеральный закон подразумевает следующие размеры выплат при лечении несовершеннолетнего ребенка на дому. Первые 10 календарных дней выплачиваются исходя из трудового стажа работника (за весь период рабочего стажа, не ограничиваясь данным предприятием):

    • При общем стаже более 8 лет, фонд социального страхованию делает компенсацию в полном объеме (100%);
    • Если общий стаж менее 8 лет, но более 5, то оплата осуществляется в 80% объеме;
    • при общем трудовом стаже менее 5 лет, оплата в 60% от общей суммы заработка.

    Порядок выдачи больничного листа по уходу за ребенком в стационаре

    Также см. «Как оплачивается длительный больничный лист в 2018 году».

    Что изменилось

    Ниже в табличке наглядно показано, насколько в лучшую сторону изменились правила выдачи больничного по уходу за ребенком с 10 апреля 2018 года.

    До 10 апреля 2018 года После 10 апреля 2018 года Ребёнок до 7 лет Больничный был положен якобы на весь период лечения ребенка амбулаторно или совместного пребывания с ним в медучреждении при оказании ему медпомощи стационарно. Но не дольше:

    • 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
    • 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком по причине болезни, вошедшей в Перечень (утв.

    Порядок выдачи больничного листа по уходу за ребенком 8 лет

    Забот хватает.

    Немалый груз с плеч снимает знание о возможности оформления больничного листа на время болезни ребенка.

    Кому может быть выдан документ?

    В этом году произошли значительные изменения в правилах выдачи, оформления и оплаты больничного листа на период болезни ребенка.

    Заполняя больничный бабушке по уходу за внуком, необходимо учитывать то, что она должна быть трудоустроена по трудовому договору.

    Главное условие, чтобы больничный лист был оформлен на члена семьи, который действительно осуществляет уход за больным ребенком: не допускается к оплате больничный на ребенка, оформленный на мать, если она при этом продолжает работать.

    Больничный лист может быть выписан на нескольких человек последовательно в границах дозволенного периода.

    Пример:

    У служащей фирмы «Яблоко» Петровой П.П.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *